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产物概述

人力资源战略是企业人力资源治理的顶层设计,365外围投注平台人力资源战略咨询,通过注意深入的洞察和内在规律的把握,深刻理解企业未来战略成长对组织的要求,紧贴业务成长对企业人力资源数量、质量及布局进行合理配置,并制订人才的获取、使用、培育、成长的具体策略,提升企业的成长速度与质量,博得市场竞争,达成战略诉求。

办事内容

人力资源战略是基于对企业表里部环境的深刻洞察,深刻理解企业战略,同时合理借鉴行业表里标杆企业的成功实践,站在如何有效驱动业务成长的角度来制订。

 

人力资源战略的要害要素包含:

? 企业战略诉求解析

? 企业业务成长环境洞察

? 企业人才竞争环境洞察

? 行标杆成长模式洞察

? 企业价值链与业务架构规划

? 企业组织规划与设计                   

? 企业人力需求猜测

? 企业人才供给策略设计

? 企业人才培养策略设计

? 企业绩效治理策略设计

? 企业人才周全激励策略设计

? 企业干部治理策略设计

? 人力资源治理体系规划

? ......

办事特点

365外围投注平台人力资源战略规划咨询特点:

? 我们的咨询视角永远是“从业务中来到业务中去”,时时刻刻为业务而生。

? 我们的咨询参谋具有丰富的企业实战经验,拥有国表里标杆企业的中高管从业布景,具有丰富的人力资源战略规划经验。

? 我们的咨询方式为而客户设计,与客户深度融合,一起洞察趋势,借鉴标杆,共同发现、钻研和解决问题,共创出最符合企业需要的人力资源战略。

方法与技术

传承365外围投注平台业务咨询的视角与优势,365外围投注平台人力资源战略规划有天然的业务基因,我们有强烈的商业思维与经营意识,我们永远站在企业家的视角考虑企业的人力资源中持久成长,经过近二十年的积累,365外围投注平台提炼总结出来的多种技术规范与成熟模型,为客户提供真正有价值的咨询办事。

? 战略澄清技术

? 人力资源环境阐发模型

? 企业价值链阐发技术

? 企业业务架构呈现技术

? 人力资源需求猜测技术

? 人力资源配置模型

? 人力资源供给模型

? 组织能力数据仓库

? 组织能力需求矩阵

? 价值创造驱动树技术

? 人才培养成长模型

? 周全激励模型

? 绩效驱动模型

? 干部成长模型

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部门客户案例

? 安踏集团人力战略规划

? 中骏置业人力资源战略规划

? 裕同集团人力资源战略规划

? 特力集团人力战略规划

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